(十五)完善面向企业、基层一线和青年人才的评价机制。建立与产业发展需求、经济结构相适应的企业人才评价机制,突出创新创业实践能力,推动企业自主创新能力提升。对业绩贡献突出的优秀企业家、经营管理人才、高层次创新创业人才,可放宽学历、资历、年限等申报条件。健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系,突出对经营业绩和综合素质的考核。建立社会化的职业经理人评价制度。重庆五星定位胆技巧截至2013年至2017年各报告期末,兰州银行不良贷款率分别为0.91%、1.13%、1.8%、1.77%、2.09%,而同期上市城商行平均值为0.88%、1%、1.19%、1.24%、1.23%。需要引起注意的是,2015年至2017年末,兰州银行不良贷款余额分别为19.43亿、22.18亿、29.64亿,增幅逐渐扩大。

作者:王艳辉第一,从总量上看,当周期环境从“宽货币+紧信用”转向“宽货币”+“宽信用”后,市场整体上涨的概率将大幅提高。